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Sicherheitsingenieurin (m/w/d)
Leipzig
Aktualität: 28.03.2025

Anzeigeninhalt:

28.03.2025, MITTELDEUTSCHER RUNDFUNK Anstalt des öffentlichen Rechts
Leipzig
Sicherheitsingenieurin (m/w/d)
Über uns:
Wir sind der MDR. Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland stehen wir für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot - und für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben jeden Tag ihr Bestes, damit wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Unser gemeinsamer Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt unserer Region widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.
Aufgaben:
  • Wahrnehmung der Aufgaben der Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG
  • Anleitung, Einweisung und Koordinierung interner und externer, mit Arbeitssicherheit beschäftigter Personen
  • Durchführung und Überwachung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen
  • Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden entsprechend der aktuellen Gesetzgebung und den Vorschriften des Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzes an den relevanten Standorten
  • Umsetzung von Arbeitsschutzkonzepten sowie Durchführung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen
  • Organisation und Durchführung von Begehungen
  • Durchführung von Gefährdungsanalysen und Unterstützung bei der Beurteilung
  • Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der ARD, mit der zuständigen Berufsgenossenschaft, Behörden und anderen Institutionen
  • Projektleitung im eigenen Aufgabengebiet
Qualifikationen:
  • Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften
  • Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach dem Arbeitssicherheitsgesetz
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Führerschein Klasse B
  • Erfahrung in einem Unternehmen der Medienwirtschaft mit ähnlichem Tätigkeitsspektrum oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
  • Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator/-in nach BaustellV
  • Erfahrungen in der Anwendung der Gefahrstoffverordnung und tangierender Rechtsgrundlagen
  • Sicherer Umgang mit dem spezifischen Regelwerk für Bühnen und Studios sowie Baurecht im Zusammenhang mit der Durchführung von Veranstaltungen
  • Beratungs- und Verhandlungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Vortragserfahrung sowie Erfahrung in der Projektarbeit
  • Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Verordnungen sowie betriebswirtschaftliches Wissen
  • Fähigkeit, analytisch, konzeptionell, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten
  • Englische Sprachkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Dienstreisen
Wir bieten:
  • Wir sind eine starke Gemeinschaft - und tun alles dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden jetzt und in Zukunft bei uns wohlfühlen, neue Ideen einbringen und ihre persönliche Vision verwirklichen können.
  • Altersvorsorge: in Form einer betrieblichen Altersversorgung durch den MDR, die Sie individuell aufstocken können.
  • Work-Life-Balance: durch Arbeitszeitlösungen wie Gleit- und Teilzeit, die Ihre Wünsche und unsere Bedarfe bestmöglich in Einklang bringen.
  • Vielfalt & Diversity: gelebt in unserem täglichen Miteinander und fest verankert in der Charta der Vielfalt, unserem Gleichstellungskonzept und der MDR-Inklusionsvereinbarung.
  • Und vieles mehr: Besuchen Sie unsere Karriere-Website für sämtliche Arbeitgeber-Benefits beim MDR.
Weitere Informationen:
Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt. In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir für diese Position gern eine Frau gewinnen. Die Stelle ist als Vollzeitstelle ausgeschrieben. Sie kann alternativ in Teilzeit besetzt werden.

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