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09.10.2026Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich ErfurtbundesweitBauleiter:in TGA (m/w/d)Aufgaben:Eigenverantwortliche Durchführung von TGA-Projekten im Rahmen des schlüsselfertigen Hoch- und Ingenieurbaus unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Ziele
Verhandlung mit Auftraggeber und Nachunternehmern
Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe
Beauftragung, Überwachung und Steuerung externer Fachingenieure und Nachunternehmer
Koordination und Steuerung des Projektablaufes
Begleitung der Bauabwicklung/Bauleitung sowie der Inbetriebnahme- und Abnahmephase
Ausschreibung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik oder GebäudeautomationQualifikationen:Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektromeister:in, zum:zur staatlich geprüften Techniker:in, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-/Gebäude-/Versorgungstechnik oder ähnliche Qualifikation
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
Allgemeine EDV-Kenntnisse sowie der einschlägigen EDV-Anwendungen im Bauwesen
Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
Analytisches Denkvermögen sowie Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
Konzeptionelles Denken, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten runden Ihr Profil ab
Elektriker/Elektroniker oder vergleichbar (m/w/d)
2026-10-09
WTE Betriebsgesellschaft mbH
Halle-Lochau
09.10.2026WTE Betriebsgesellschaft mbHHalle-LochauElektriker/Elektroniker oder vergleichbar (m/w/d)Aufgaben:Als Mitglied des Standortpersonals bist Du in den 2-Schicht-Betrieb inklusive Rufbereitschaftsdienst der Klärschlammmonoverbrennung eingebunden. Zu Deinen Kernaufgaben gehören vor allem das Handling der Stoffströme sowie die Durchführung und Dokumentation von Wartungsaufgaben, Reparaturarbeiten und Störungsbeseitigung an der Anlagentechnik, vorrangig im elektrischen Bereich.Qualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
Führerschein Klasse B
Idealerweise verfügst Du über die Zusatzqualifikationen Kessel- und Turbinenwärter
Befähigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen ist wünschenswert
Bereitschaft zur Weiterbildung
Bist Du eine Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit?
Techniker:in für Baumaschinen mit Schwerpunkt Rammtechnik (m/w/d)
2026-10-09
STRABAG BMTI GMBH & CO. KG
Radefeld oder Meckelfeld
09.10.2026STRABAG BMTI GMBH & CO. KGRadefeld oder MeckelfeldTechniker:in für Baumaschinen mit Schwerpunkt Rammtechnik (m/w/d)Aufgaben:Technische Betreuung von nationalen (in Einzelfällen auch internationalen) Baustellen im Bereich Rammtechnik
Vorbereitung von Baumaschinen für den Baustelleneinsatz (letzte Anpassung in Werkstatt oder auf Baustelle)
Vorbereitung und Abwicklung von Beschaffungsprozessen (Kauf oder Miete) in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
Überwachung und Kontrolle von firmeneigenen und gemieteten Geräten auf Baustellen, einschließlich Abnahme zu Beginn und Ende der Nutzung
Unterstützung der Bauleitung bei technischen Fragestellungen
Mitwirkung bei Entscheidungen zu Neuanschaffungen
Kaufmännische Abwicklung (Rechnungsbearbeitung, Berichtserstellung, Ad-hoc-Analysen, etc.)Qualifikationen:Berufserfahrung im Spezialtiefbau, idealerweise im Bereich Rammtechnik (gerne auch in Form von Praktika)
Leidenschaft für Spezialtiefbau, Baumaschinentechnik und den Baustellenbetrieb
Zuverlässige:r Teamplayer:in mit der Fähigkeit, eigenständig und initiativ zu handeln
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit wirtschaftlichem Denken
Ungefähr 40% Reisebereitschaft sowie gültiger Führerschein der Klasse B
Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Normen für den Einsatz von Baumaschinen von Vorteil
Deutschkenntnisse mind. auf Sprachniveau C1 und Englisch mind. auf Sprachniveau B1
Lokführer:in bzw. Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im Bahnbau
2026-10-09
STRABAG RAIL OPERATIONS GMBH
bundesweit
09.10.2026STRABAG RAIL OPERATIONS GMBHbundesweitLokführer:in bzw. Triebfahrzeugführer:in (m/w/d) im BahnbauAufgaben:Verantwortung für die regelmäßige Überführung von Triebfahrzeugen, Gleisbaumaschinen und MFS-Wagen
Sicherstellung der termingetreuen Zuführung von Maschinen und Baustoffen für die Ver- und Entsorgung von Gleisbaustellen
Sicher Führung unserer Triebfahrzeuge mit E- und V-Traktion innerhalb unserer bundesweiten Gleisbaustellen
Routine in der Führung der technischen Vorbereitungs- und Abschlussdienste an den Triebfahrzeugen
Regelmäßige und verbindliche Abstimmung mit Ihrer Disposition und gewissenhafte \;Dokumentation in den Bautagesberichten
Einhaltung und Beachtung sicherheitsrelevanter Richtlinien im EisenbahnbetriebQualifikationen:Gültiger Triebfahrzeugführerschein gemäß Triebfahrzeugführerscheinverordnung (TfV)
Gültiger Führerschein der Klasse B
Gültige Zusatzbescheinigung für die vorgesehenen Fahrzeuge und Strecken\; die Erweiterung weiterer Baureihen- und Infrastrukturkenntnisse erfolgt bei Bedarf
Nachweis der gesundheitlichen und psychologischen Tauglichkeit gemäß den geltenden Vorschriften
Qualifikation als Wagenprüfer sowie Berechtigung zur Durchführung von Bremsproben
Kenntnisse im Zugleitbetrieb sind von Vorteil
Bereitschaft zum Schicht-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienst
Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hohe Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
Sachbearbeiter Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Facility Management (m/w/d)
2026-10-09
Allianz ONE - Business Solutions GmbH
Leipzig
09.10.2026Allianz ONE - Business Solutions GmbHLeipzigSachbearbeiter Infrastrukturelles Gebäudemanagement, Facility Management (m/w/d)Aufgaben:Einkauf
Du suchst eine vielseitige Aufgabe im infrastrukturellen Gebäudemanagement? An unserem Standort Leipzig bist du mitverantwortlich für das infrastrukturelle Gebäudemanagement - von der Dienstleistersteuerung über das Beschaffungsmanagement bis hin zur Projektmitarbeit. Werde Teil unseres Teams und gestalte einen reibungslosen Gebäudebetrieb aktiv mit.
Gebäudemanagement: Du stellst eigenverantwortlich das infrastrukturelle Gebäudemanagement in deinem Fachgebiet (u. a. Wegeleitsystem, Beschriftungen, Fundsachenverwaltung, Abfallmanagement) am Standort Leipzig und den zugehörigen Außenstellen sicher.
Dienstleistersteuerung: Du sorgst für einen reibungslosen, gesetzeskonformen Gebäudebetrieb und wirkst bei der Steuerung und dem Controlling externer Dienstleister mit.
Zusammenarbeit: Du arbeitest partnerschaftlich mit internen und externen Ansprechpartner:innen zusammen und vertrittst die Interessen der Allianz in deinem Fachgebiet.
Projektarbeit: Du wirkst aktiv in Projekten und Ausschreibungen mit.
Beschaffung & Budget: Du übernimmst die Kosten- und Leistungsverrechnung sowie das Beschaffungsmanagement unter Berücksichtigung der aktuellen Budgetplanung.Qualifikationen:Ausbildung: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Praxiserfahrung im Facility Management.
IT-Kenntnisse: Du gehst professionell mit MS-Office-Produkten um und bringst eine hohe IT-Affinität mit. Wünschenswert sind Kenntnisse in CAFM-Systemen.
Normen & Richtlinien: Du bist in der Lage, dich mit einschlägigen Normen und Richtlinien (z. B. DIN, GEFMA) vertraut zu machen und sicher damit zu arbeiten.
Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig.
Serviceorientierung: Du überzeugst durch herausragende Kunden- und Serviceorientierung.
Auftreten: Du trittst sicher und kompetent auf und verfügst über Durchsetzungsvermögen.
Kommunikation: Du kommunizierst sicher in Wort und Schrift.
09.10.2026Saxonia Präzisionsmechanik GmbHTauchaInstandhalter/ Mechaniker (m/w/d)Aufgaben:Wartung & Inspektion: Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen.
Instandhaltung: Du reparierst, schraubst und tauschst aus - von der klemmenden Tür bis zum defekten Leuchtmittel.
Kontaktperson: Du bist Ansprechpartner und koordinierst externe Fachfirmen.
Ordnung: Du sorgst für Sauberkeit und Sicherheit in allen Gebäudeteilen.
Störungsbehebung: Schnelle Analyse und Reparatur mechanischer, elektrischer und pneumatischer Komponenten bei Anlagenstörungen.
Optimierung: Optimierung von Produktionsprozessen und proaktive Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit.
Dokumentation: Pflege der Wartungssoftware und Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten.
Ersatzteilmanagement: Bestellung und Verwaltung von Verschleißteilen.Qualifikationen:Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in Industrie oder Handwerk z.B. Elektriker oder Installateur
Talent: Du hast "zwei rechte Hände" und löst Probleme proaktiv.
Persönlichkeit: Du bist freundlich, zuverlässig und serviceorientiert.
Flexibilität: Im Notfall behältst du den Überblick.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsbetriebes in Industrie oder Handwerk
Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrik.
Arbeitsweise: Zuverlässige, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
Flexibilität: Bereitschaft zu Schichtarbeit und Rufbereitschaft.
09.10.2026OEMUS MEDIA AGLeipzigBuchhalter*in (w/m/d)Aufgaben:Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit Kostenstellen und Kostenträgern
Zahlungsverkehr und Mahnwesen
Überprüfung und Buchung der Kreditkartenabrechnungen
Weiterberechnungen an Dritte
Erstellung von Reportings / Vorbereitung Jahresabschluss
Unterstützung und Bearbeitung allg. Sachbearbeitungsaufgaben in der VerwaltungQualifikationen:Dazu kommt ein Mindset aus Beständigkeit, Selbständigkeit und »die Freude am Abhaken« sowie großes Interesse an »Getting-things-done«. Kurz gesagt: wir suchen eine gezielte Verstärkung für unser herzliches Buchhaltungsteam. Dabei ist uns vor allem wichtig, wer du bist und was dich ausmacht. Wir wünschen uns eine harmonische und empathische Ergänzung.
Gewissenhaftigkeit
Deine Arbeitsweise ist gründlich und präzise. Du baust Strukturen und Prozesse auf und bringst Ordnung in jedes Chaos. Hohe Standards und ein Streben nach Perfektion, Sorgfalt und Genauigkeit spiegeln sich in deiner Arbeitsweise wider. Du schaust lieber nochmal genauer drauf, anstatt hinterher den Stress durch Ungenauigkeiten zu haben. Routine? Genau deins!
Empathie
Du magst es im Team zu arbeiten. Unser harmonisches, herzliches Miteinander ist uns sehr wichtig und wir ziehen daraus Motivation. Wir lachen gemeinsam und helfen uns in schwierigen Situationen. Das Verständnis für den anderen und auch mal ein ehrliches Wort, sorgen bei uns für ein beständiges und verbundenes Team. In Stresssituationen gerätst du nicht gleich in Panik, bleibst ausgeglichen und schaust mit deinem analytischen Blick in Richtung Problemlösung.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Abschluss als Bilanzbuchhalter/in oder Zusatzausbildung von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung
Kenntnisse gängiger Buchhaltungssoftware (MS Business Central/Navision und Excel)
09.10.2026ADAC Hessen-Thüringen e. V.Frankfurt am MainPR-Referent (w/m/d)Aufgaben:Deine Kernaufgabe ist die Pressearbeit für den ADAC Hessen-Thüringen in Form von Pressemeldungen, (Live) TV- und Radio-Interviews sowie Medienauftritten. D.h. Du kommunizierst die ADAC Standpunkte in Bezug auf die zentralen Themen der Mobilität, Verbraucherschutz, Technik und Tourismus.
Zudem koordinierst und organisierst Du Medienkooperationen, Messeauftritte und Pressekonferenzen.
Nicht zuletzt erstellst Du Content für unsere Social Media Kanäle sowie die ADAC HTH Website.
Du arbeitest in enger Abstimmung mit anderen Fachbereichen und der Pressabteilung des ADAC e.V.Qualifikationen:Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Unternehmenskommunikation, Geisteswissenschaften oder über eine abgeschlossene Ausbildung mit journalistischer Vorerfahrung.
Du bringst idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Pressestelle, einer PR-Agentur oder in einer Redaktion mit.
Überdurchschnittlich gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute rhetorische Fähigkeiten sind zudem unabdingbar.
Du bringst hohes Interesse und gute Kenntnisse mit rund um die Themen Verbraucherschutz in Bezug auf Mobilität.
Einzelhandelskaufmann Parfümerie (m/w/d)
2026-10-09
AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.
an Bord unserer Schiffe
09.10.2026AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.an Bord unserer SchiffeEinzelhandelskaufmann Parfümerie (m/w/d)Aufgaben:Außergewöhnliche Kauf-Erlebnisse durch Freude am Verkauf bei unseren Gästen schaffen
Freundliche und kompetente Beratung der Kunden sowie aktiver Verkauf mit klarem Fokus auf einen erfolgreichen Kaufabschluss
Permanente und kreative Optimierung der Warenpräsentation und Dekoration
Als Beraterpersönlichkeit agieren, um einzigartige Kauffreude zu garantieren
Organisation und Pflege des zugewiesenen Shop- und Lagerbereichs
Verantwortung für Warenannahme, fachgerechte Einlagerung und regelmäßiges Auffüllen der VerkaufsflächenQualifikationen:Ausbildung im Einzelhandel sowie erste einschlägige Berufserfahrung
Fundierte Warenkenntnisse im Bereich Parfümerie und Erfahrung in Visual Merchandising
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Kassensystemen
Gepflegtes Erscheinungsbild sicheres Auftreten sowie Interesse an aktuellen Trends
Freude am aktiven Verkauf sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
09.10.2026Bau Bildung e. V.HollebenFachbereichsleiter Ausbildung (m/w/d) für den Bereich BauAufgaben:Als Fachbereichsleiter Ausbildung für den Bereich Bau verantworten Sie eine zukunftsorientierte und praxisnahe überbetriebliche Ausbildung. Gemeinsam mit Ihrem Team schaffen Sie optimale Lern- und Entwicklungsbedingungen und stellen sicher, dass Auszubildende die fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen für einen erfolgreichen Einstieg und eine nachhaltige Tätigkeit im Baugewerbe erwerben.
Sie verbinden die Anforderungen der Bauwirtschaft mit modernen Ausbildungskonzepten und entwickeln den Fachbereich kontinuierlich weiter. Dabei übernehmen Sie als Führungskraft Verantwortung für die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und Auszubildenden, geben Orientierung und schaffen ein Umfeld, in dem Lernen und fachliche Entwicklung gefördert werden.
Gleichzeitig sind Sie selbst aktiver Ausbilder: Sie bringen Ihre eigene Praxiserfahrung und Fachkompetenz - idealerweise aus dem Tief- und/oder Gleisbau - unmittelbar in die Ausbildung ein, vermitteln handwerkliches Können und stehen den Auszubildenden als Vorbild, Ansprechpartner und Mentor zur Seite.
Gemeinsam mit Ihrem Team, den Ausbildungsbetrieben, Berufsschulen und weiteren Partnern gestalten Sie ein leistungsfähiges Ausbildungsnetzwerk und sichern damit die Qualität und Zukunftsfähigkeit der Nachwuchskräfte im Bau. .
Aufgabenschwerpunkte:
Führung und Entwicklung: Sie führen und begleiten die Mitarbeitenden im Fachbereich, übernehmen die Bildungsplanung und schaffen klare Strukturen für eine erfolgreiche Ausbildungsarbeit.
Ausbildung planen und gestalten: Sie verantworten die praktische überbetriebliche Ausbildung im ÜAZ auf Grundlage der Ausbildungsordnungen und Ausbildungspläne.
Ausbildungsqualität sichern: Sie stellen eine moderne, anspruchsvolle und praxisnahe Ausbildung sicher und entwickeln Ausbildungsinhalte und -methoden gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter.
Praxisnah ausbilden: Sie bringen Ihre eigene Fach- und Praxiserfahrung aktiv in die Ausbildung ein und unterstützen die Ausbilder dabei, Auszubildende zu selbstständigem, wirtschaftlichem, ökologischem und qualitätsbewusstem Arbeiten zu befähigen.
Prüfungen organisieren: Sie koordinieren das Prüfungswesen im ÜAZ und arbeiten dabei eng mit den zuständigen Kammern und weiteren Prüfungspartnern zusammen.
Sicherheit gewährleisten: Sie stellen die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben sicher, führen erforderliche Unterweisungen durch und leben Sicherheitsbewusstsein im Ausbildungsalltag vor.
Ausstattung sicherstellen: Sie verantworten die Verfügbarkeit von Werkzeugen, Maschinen und Materialien und initiieren notwendige Ersatz- und Neuanschaffungen.
Zusammenarbeit stärken: Sie stimmen sich bereichsübergreifend im ÜAZ ab und arbeiten vertrauensvoll mit internen und externen Partnern zusammen.Qualifikationen:Geprüfter Polier, Handwerksmeister oder Industriemeister
Oder: Ingenieurpädagoge oder Techniker
Fundierte Berufserfahrung und umfassende Praxis - idealerweise im Bereich Tiefbau/Straßenbau und/oder Gleisbau
Interesse an beruflicher Aus- und Weiterbildung sowie pädagogisches Geschick
Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen und an der Entwicklung von Fachkräften
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
Hohe Affinität zu Technik und digitale Kompetenzen
Grundkenntnisse auf kaufmännischem Gebiet
Kenntnisse MS-Office und Führerschein B
Medizinprodukteberater (m/w/d) im Außendienst Vertriebsgebiet Sachsen
2026-10-09
RICHARD WOLF GMBH
verschiedene Standorte
09.10.2026RICHARD WOLF GMBHverschiedene StandorteMedizinprodukteberater (m/w/d) im Außendienst Vertriebsgebiet SachsenAufgaben:Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihr Vertriebsgebiet, inklusive Umsatzverantwortung für Ihr Produktportfolio
Sie gewinnen neue Kunden für unsere Lösungen und bauen bestehende Partnerschaften nachhaltig und vertrauensvoll aus
Sie erkennen Marktchancen, entwickeln daraus Projekte und arbeiten eng mit unseren internen Fachbereichen zusammen, wie z. B. im Bereich OP-Integration
Sie überzeugen durch Produkt- und Preiskompetenz und positionieren Richard Wolf in Ihrem Gebiet als starken, verlässlichen Partner
Sie beraten Anwender und Einkäufer kompetent bei Neu- und Ersatzbeschaffungen und begleiten Entscheidungsprozesse professionell
Sie führen Produktschulungen und Einweisungen praxisnah, souverän und mit spürbarer Leidenschaft durch
Sie unterstützen unsere Fachhändler bei allen vertrieblichen Fragestellungen
Auf Messen, Ausstellungen und Workshops repräsentieren Sie unser Unternehmen und tragen aktiv zum Markenerfolg bei
Sie geben wertvolle Impulse aus dem Markt an Vertrieb und Produktmarketing weiter und helfen so, unser Angebot noch besser zu machen
Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten strukturiert in unserem CRM-System und sorgen für Transparenz
Sie vertreten Ihre Kolleginnen und Kollegen im Team bei Bedarf - denn Erfolg ist bei uns immer TeamarbeitQualifikationen:Sie sind Vertriebsexperte mit fundierter Fachkompetenz und verstehen es, anspruchsvolle Kunden professionell zu beraten und langfristige Beziehungen aufzubauen? Dann suchen wir genau Sie: eine souveräne, überzeugende und kommunikativ starke Persönlichkeit, die die Richard Wolf GmbH fachlich versiert und mit hoher Professionalität repräsentiert.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im medizintechnischen, medizinischen oder kaufmännischen Bereich
Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Medizintechnik mit oder haben bereits Erfahrung als Medizinprodukteberater/in im Außendienst gesammelt. Diese Expertise ist für uns essenziell
Vertrieb ist für Sie nicht nur ein Job, sondern eine Leidenschaft: Sie überzeugen mit Abschlussstärke, Zielorientierung und einem sicheren Gespür für Menschen
Ihr Auftreten ist souverän, verbindlich und authentisch. Sie gewinnen Vertrauen durch Persönlichkeit und Kompetenz
Kommunikation liegt Ihnen im Blut: Sie treten überzeugend auf, hören zu und bauen Beziehungen nachhaltig auf
Sie arbeiten strukturiert, organisiert und behalten auch bei vielen Terminen stets Ihre Ziele im Blick
Eigeninitiative, eine flexible Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit zeichnen Sie aus
Ihr Wohnsitz befindet sich idealerweise im Vertriebsgebiet, das die Regionen Leipzig, Dresden, Pirna, Bautzen, Görlitz, Zittau, Hoyerswerda, Cottbus, Frankfurt (Oder), Fürstenwalde/Spree, Königs Wusterhausen und Luckenwalde umfasst. Die notwendige Reisebereitschaft bringen Sie mit.
Zuverlässigkeit, Engagement und echter Teamgeist sind für Sie selbstverständlich
Der sichere Umgang mit modernen CRM-Systemen gehört für Sie zum Vertriebsalltag
09.10.2026BREMER Ost GmbHLeipzigKaufmännischer Projektleiter (m/w/d)Aufgaben:Kaufmännische Betreuung unserer schlüsselfertigen Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem technischen Projektleiter
Risikomanagement (Vertragsprüfung, Kundenprüfung, Bürgschaftsmanagement, Zahlungspläne, Liquididätsüberwachung etc)
Zentraler Ansprechpartner für kaufmännischen Fragestellungen gegenüber Bauherren sowie internen und externen Projektbeteiligten
Unterstützung unseres technischen Einkaufs
Durchführung des Projektcontrollings (inkl. Budget-, Kosten- und Ergebnisverfolgung, Erstellung von Forecasts und Projektberichten)
Unterstützung und Steuerung des ClaimmanagementsQualifikationen:Berufserfahrung
Studium Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder ähnliche Ausbildung bzw. Berufserfahrung
Vorzugsweise Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektabwicklung, idealerweise im Bau- oder Projektgeschäft
Erfahrung im Projektcontrolling, Kostenmanagement und in der Ergebnissteuerung
Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
Betriebsleiter / Techn. Leiter (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
2026-10-09
TOPOS Personalberatung GmbH
Mitteldeutschland
09.10.2026TOPOS Personalberatung GmbHMitteldeutschlandBetriebsleiter / Techn. Leiter (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)Aufgaben:Verantworten des reibungslosen Betriebsablaufs in allen technischen Bereichen des Unternehmens
Operatives Führen und Weiterbilden der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
Verantworten der Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung
Unterstützen des Vertriebs bei der Akquisition in B2C/B2B-Projekten sowie bei Ausschreibungen
Verantworten der Kalkulationen und Angebotserstellung von Projekten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und der Projektleitung
Betreuen wichtiger Kunden sowie Teilnehmen an Bau- und Projektbesprechungen
Weiterentwickeln von Prozessen, Standards und der technischen Organisation
Mitwirken bei strategischen Entscheidungen und Umsetzen der abgeleiteten Maßnahmen
Enges Zusammenarbeiten mit Einkauf, Kalkulation, Vertrieb und kaufmännischer Leitung
Regelmäßiges Reporting an die GeschäftsführungQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (Meister/Techniker) mit entsprechendem Praxiswerdegang
Fundierte Kenntnisse im Bereich SHK sowie mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
Belegbare Erfahrungen in der Personalführung
Solider Umgang mit rechtlichen Rahmenbedingungen und dem Vertragsrecht
Hohe Digitalkompetenz und Prozessorientierung
Einzelhandelskaufmann Uhren & Schmuck (m/w/d)
2026-10-09
AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.
an Bord unserer Schiffe
09.10.2026AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.an Bord unserer SchiffeEinzelhandelskaufmann Uhren & Schmuck (m/w/d)Aufgaben:Außergewöhnliche Kauf-Erlebnisse durch Freude am Verkauf bei unseren Gästen schaffen
Permanente und kreative Optimierung der Warenpräsentation und Dekoration
Als Beraterpersönlichkeit agieren, um einzigartige Kauffreude zu garantieren
Organisation und Pflege des zugewiesenen Shop- und Lagerbereichs
Verantwortung für Warenannahme, fachgerechte Einlagerung und regelmäßiges Auffüllen der VerkaufsflächenQualifikationen:Ausbildung im Einzelhandel sowie erste einschlägige Berufserfahrung
Erfahrung im Schmuck- und Uhrenverkauf und Kenntnisse in Visual Merchandising
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Kassensystemen
Gepflegtes Erscheinungsbild, sicheres Auftreten sowie Interesse an aktuellen Trends
Freude am aktiven Verkauf sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Restaurantfachmann / Chef de Rang (m/w/d)
2026-10-09
AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.
an Bord unserer Schiffe
09.10.2026AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.an Bord unserer SchiffeRestaurantfachmann / Chef de Rang (m/w/d)Aufgaben:Verantwortung für einen professionellen Serviceablauf in deiner Station und kompetente und charmante Beratung unserer Gäste als Verkaufstalent
Hervorragende Warenkenntnisse über die Speisen- und Getränkekarte und Präsentation als freundlicher Gastgeber
Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen im Sinne einer optimalen und ganzheitlichen Gästebetreuung
Einhaltung der Sicherheits-, Umwelt- und Hygienerichtlinien im VerantwortungsbereichQualifikationen:Ausbildung im Hotel- und Gastronomiebereich und idealerweise erste Berufserfahrung
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Gästeorientierung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verkaufs- und Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
09.10.2026A.S.I. Wirtschaftsberatung AGverschiedene StandorteTrainee Finanzberater (m/w/d)Aufgaben:Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird
Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner
Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest
Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur SeiteQualifikationen:Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen
Du bist interessiert an Finanzthemen
Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter
Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig
Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen
09.10.2026OEMUS MEDIA AGLeipzigEmpfangsmitarbeiter:in / Bürokaufmann:frau Verwaltung (w/m/d)Aufgaben:Selbstständige Organisation und Betreuung des Empfangs
Unterstützende Korrespondenz und Telefonate für alle Bereiche des Hauses
Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost und Versandtätigkeiten
Aboservice: Auftragsverwaltung und Rechnungslegung der Abonnements aller Publikationen
Unterstützung bei weiteren allgemeinen administrativen, vertriebsorientierten und buchhalterischen AufgabenQualifikationen:Ordnung, Struktur und Herzlichkeit!
Dazu kommt ein Mindset aus Beständigkeit, Selbständigkeit und ein großes Interesse an »Getting-things-done«. Kurz gesagt: wir suchen eine:n engagierte:n und freundliche:n Mitarbeiter:in für unseren repräsentativen Empfang der OEMUS MEDIA AG. Hier laufen alle Fäden zusammen, hier schlägt der Takt unseres Unternehmens. Dabei ist uns vor allem wichtig, wer du bist und was dich ausmacht. Wir wünschen uns eine harmonische, vertrauensvolle und empathische Ergänzung.
Gewissenhaftigkeit
Deine Arbeitsweise ist gründlich und präzise. Sorgfalt und Genauigkeit spiegeln sich in deiner Arbeitsweise wider. Routine? Dich erwartet ein vielseitiger Tätigkeitsbereich.
Abgeschlossene, fachliche Ausbildung im Bereich Büro, Verwaltung, Veranstaltung, Empfang o.ä.
Verantwortungsvolle, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Engagement und Zuverlässigkeit
Seriöses und freundliches Auftreten, gepflegte Umgangsformen und Kommunikationsgeschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
Organisationstalent und serviceorientiertes Handeln
Senior Consultant Data Engineering & Architecture (m/w/d)
2026-10-08
x1F GmbH
verschiedene Standorte
08.10.2026x1F GmbHverschiedene StandorteSenior Consultant Data Engineering & Architecture (m/w/d)Aufgaben:Wenn aus Daten echte Lösungen werden sollen, braucht es mehr als gute Technologie.
Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen unserer Kunden und der technischen Umsetzung moderner Datenplattformen. Du triffst Architekturentscheidungen, übernimmst die technische Projektverantwortung und baust als Ansprechperson eine vertrauensvolle, langfristige Beziehung zu unseren Kunden auf.
Architektur verantworten: Du triffst zentrale Architekturentscheidungen für Datenplattformen, ETL/ELT-Strecken und Datenmodelle (Data Vault, Star-Schema, Data Products) und stehst dafür auch gegenüber dem Kunden gerade.
Technisch führen: Du übernimmst die technische Projektleitung, strukturierst Sprints (Jira, Azure DevOps) und stellst sicher, dass Lösungen termingerecht, stabil und in hoher Qualität ausgeliefert werden.
Brücken bauen: Du übersetzt fachliche Anforderungen in belastbare technische Konzepte und umgekehrt - als anerkannter Sparringspartner sowohl für Fachbereiche als auch für Entwickler-Teams.
Kunden entwickeln: Als primäre Ansprechperson erkennst du den tatsächlichen Bedarf deiner Kunden, denkst ihn strategisch weiter und positionierst neue Lösungsansätze proaktiv.
Enablen: Du führst Workshops durch, trainierst Kunden-Teams in neuen Technologien und etablierst Best Practices für eine nachhaltige Data Culture.
Entwickeln: Du bringst deinen Anspruch an moderne Architektur aktiv in die Umsetzung ein - auf Basis von Spark, dbt, SQL - und erweiterst Frameworks zur Standardisierung und Automation.Qualifikationen:Senioritäts-Profil: mehrjährige Erfahrung in einer architektur- oder projektleitungsnahen Rolle im Data Engineering, davon idealerweise mehrere Jahre in der Beratung; du triffst Architekturentscheidungen souverän und vertrittst sie im Kundengespräch
Engineering-Background: fundierte Erfahrung mit Python/PySpark, Scala und SQL sowie tiefes Verständnis von Data Warehouse-, Data Lakehouse- und Data Mesh-Konzepten
Tool-Kompetenz: praktische Kenntnisse in dbt, Airflow, Terraform und Cloud-Data-Stacks (MS Fabric, Databricks, Snowflake); Erfahrung in der Integration von AI-Technologien in Entwicklungsprozesse
Projekt- und Führungserfahrung: Erfahrung in der technischen Leitung von (Teil-)Projekten, in der fachlichen Anleitung von Entwickler-Teams und im Steuern agiler Liefermodelle
Consulting- und Beziehungs-Mindset: Du entwickelst Kundenbeziehungen aktiv weiter, erkennst unausgesprochenen Bedarf und triffst auch in mehrdeutigen Situationen fundierte Entscheidungen.
FSI-Kontext: Fachwissen in der Financial Services Industry (Banken, Versicherungen) von Vorteil
Kommunikation: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
Mobilität: Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen
Deine Persönlichkeit
Entscheidungsstark: Du wägest Optionen ab, triffst Architekturentscheidungen und kannst sie auch dann vertreten, wenn nicht jede Variable bekannt ist.
Verbindend: Du bewegst dich souverän zwischen Fachbereich, Entwicklung und Kunden-Management.
Unternehmerisch: Du denkst den Bedarf deiner Kunden mit und entwickelst ihn aktiv weiter.
Dezernent / Dezernentin für Soziales und Gesundheit (m/w/d)
2026-10-08
Landkreis Nordsachsen
Torgau, Delitzsch, Eilenburg, Oschatz
08.10.2026Landkreis NordsachsenTorgau, Delitzsch, Eilenburg, OschatzDezernent / Dezernentin für Soziales und Gesundheit (m/w/d)Aufgaben:Strategische Leitung: Sie führen das Dezernat Soziales und Gesundheit mit Verantwortung für Personal, Organisation und Budget.
Führung und Entwicklung: Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht aus, fördern eine wertschätzende Führungskultur und entwickeln Strukturen und Mitarbeitende weiter.
Transformation und Digitalisierung: Sie gestalten Veränderungsprozesse, vereinfachen Verwaltungsabläufe und treiben die digitale Weiterentwicklung voran.
Politik und Netzwerk: Sie arbeiten eng mit Landrat, Kreistag und Ausschüssen zusammen und vertreten die Interessen des Landkreises nach außen.
Steuerung komplexer Aufgaben: Sie setzen Prioritäten, steuern Projekte und treffen auch in anspruchsvollen Situationen klare und lösungsorientierte Entscheidungen.
Sie übernehmen die operative und strategische Gesamtleitung für das Dezernat Soziales und Gesundheit mit seinen Standorten in Torgau (Hauptsitz), Delitzsch, Eilenburg und Oschatz. Sie verantworten die Bereiche Gesundheitsamt, Sozialamt, Amt für Migration und Ausländerrecht, Jugendamt, Stabsstelle Soziale Vielfalt sowie die Schnittstelle zum Jobcenter Nordsachsen. Dazu gehören insbesondere Gesundheitsversorgung und -schutz, soziale Hilfen und Sozialplanung, Migration und Integration, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Inklusion, Gleichstellung und Demografie.Qualifikationen:Qualifizierung: Wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Fachrichtung Rechts-, Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften ODER die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsebene.
Praxiserfahrungen: Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, bei freien Trägern, Verbänden oder in der freien Wirtschaft - insbesondere in den Bereichen Soziales, Gesundheit oder kommunale Daseinsvorsorge.
Bezug zur Region und Mobilität: Identifikation mit dem Landkreis Nordsachsen sowie Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten im Landkreis.
Nahbare Führung und Empathie: Sie haben ein feines Gespür für die Belange der Bürgerinnen und Bürger und stehen hinter Mitarbeitenden, die täglich in herausfordernden Aufgabenbereichen arbeiten.
Veränderungskompetenz: Sie begreifen Digitalisierung und organisatorischen Wandel als Chance, vereinfachen Abläufe verständlich und nehmen Ihr Kollegium auf diesem Weg mit.
Resilienz und Krisenfestigkeit: Sie bewahren in krisenhaften oder politisch fordernden Situationen die nötige Ruhe, behalten den Überblick und entscheiden zielgerichtet.
Strategische Priorisierungs- und Steuerungsfähigkeit: Sie erfassen komplexe Zusammenhänge schnell, setzen auch bei begrenzten Ressourcen klare Prioritäten und steuern das Dezernat vorausschauend und lösungsorientiert.
Verhandlungsgeschick und Klarheit: Sie treten im Kreistag, in Ausschüssen sowie im Dialog mit Verbänden, Kliniken und Medien verbindlich und souverän auf.
08.10.2026Nagel-Group Logistics SEKabelsketalDisponent (m/w/d) FernverkehrAufgaben:Disposition unserer nationalen und internationalen Transporte
Steuerung, Organisation und Optimierung des Fuhrparks
Koordination zwischen Disposition und Lager
Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsrichtlinien, rechtlichen Vorschriften und EU-SozialvorschriftenQualifikationen:Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition/Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Gute Deutschkenntnisse und Basiskenntnisse in Englisch
Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
Analytisches Denken ebenso wie Detailgenauigkeit, Sorgfalt und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit
08.10.2026UNIORG AGdeutschlandweitSAP Business One Consultant - BEAS Manufacturing (w/m/d)Aufgaben:Analyse von Produktions- und Geschäftsprozessen sowie Konzeption von Lösungen mit SAP Business One und BEAS Manufacturing
Einführung, Customizing und Weiterentwicklung von SAP Business One und BEAS Manufacturing inklusive kundenspezifischer Anpassungen
Erstellung und Optimierung von SQL-Abfragen für Microsoft SQL Server und SAP HANA
Durchführung von Tests, Fehleranalysen und technischen Optimierungen bestehender Systemlandschaften
Begleitung von Workshops, Schulungen und Inbetriebnahmen sowie Unterstützung im SupportQualifikationen:Praxiserfahrung in der Beratung, Einführung oder Betreuung von SAP Business One
Sicheres Verständnis von Lager-, Produktions- und Fertigungsprozessen
Kenntnisse in HTML und JavaScript
Sicherer Umgang mit SQL sowie Microsoft SQL Server und/oder SAP HANA
Idealerweise Erfahrung mit Crystal Reports oder SAP-Business-One-APIs
Regional Technical Sales Manager (m/f/d)
2026-10-08
Bodycote European Holdings GmbH
Belgien, Deutschland, Niederlande, Hybrid
08.10.2026Bodycote European Holdings GmbHBelgien, Deutschland, Niederlande, HybridRegional Technical Sales Manager (m/f/d)Aufgaben:Play a key role in growing our presence across Europe & Asia. Combining technical sales, business development & key account management, this role offers a clear career development pathway.
We're looking for an experienced Regional Technical Sales Manager to develop our business across Germany and support our wider international growth.
Initially, you'll take responsibility for sales across Central, Eastern and Northern Germany, managing key customer relationships, developing new business and identifying opportunities to expand our specialist technologies into new applications and markets.
This is also a role with a clear next step. Within approximately 6-18 months, and following successful onboarding and demonstrated performance, the intention is for you to progress into Team Leader DACH & Nordics, taking leadership responsibility for a small sales team.Qualifikationen:We're looking for someone who brings:
Solid experience within manufacturing equipment
Proven technical B2B sales and new business development experience
Experience selling complex technical products, services or solutions across international markets
Strong technical understanding, ideally supported by an engineering or related technical qualification
Fluent Dutch & English
The drive and potential to progress into an international sales leadership role
08.10.2026Gamma-Service Recycling GmbHLeipzigTeamassistent (m/w/d)Aufgaben:Organisation und Koordination des allgemeinen Büromanagements am Standort Leipzig, einschließlich Post, Büromaterial, Verträgen, Rufbereitschaften, Telefonlisten, Schlüsseln, Reinigungs- und Hausmeisterdiensten
Betreuung von Gästen sowie Organisation und Vorbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen
Erstellung, Pflege und Aktualisierung von QM-Dokumenten
Unterstützung des Personalbereichs bei administrativen Aufgaben für die Lohnbuchhaltung, insbesondere im Zusammenhang mit Rufbereitschaften und behördlichen Prüfungen
Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Rechnungen in DocuWare
Durchführung allgemeiner Sachbearbeitungsaufgaben im ERP-System
Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Banken sowie weiteren externen PartnernQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Anwendungen
Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit Behörden, Geschäftspartnern und Führungskräften
Kenntnisse im betrieblichen Rechnungswesen von Vorteil
Hohe Zuverlässigkeit, Teamorientierung und Servicebewusstsein
Bereitschaft zur Unterstützung im Bereich Marketing
Mechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker (m/w/d) als Monteur Eisenbahn- Leit- und Sicherungstechnik
2026-10-08
Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbH
verschiedene Standorte
08.10.2026Scheidt & Bachmann Signalling Systems GmbHverschiedene StandorteMechatroniker / Elektroniker / Industrieelektriker (m/w/d) als Monteur Eisenbahn- Leit- und SicherungstechnikAufgaben:Du möchtest die Zukunft der Bahn-Infrastruktur mit uns gestalten? Installiere unsere digitale Bahnübergangs- und Stellwerkstechnik.
Du arbeitest gerne produktiv? Führe mechanische und elektrische Montagearbeiten im Gleisfeld durch. Unsere Arbeiten werden bis auf wenige Ausnahmen zwischen montags und freitags verrichtet, sodass Du die Wochenenden zu Hause verbringen kannst.
Du bist eigenständig? Du stimmst den Montageablauf mit Deinen Kollegen (m/w/d) und der Bauleitung ab und siehst, was Du geschaffen hast, indem Du Deine Baustelle von Anfang bis Ende begleitest!
Du hast keine Angst vor Kundenkontakt? Du unterstützt bei der Abnahme und Inbetriebnahme durch den Kunden.Qualifikationen:Abschluss einer elektrotechnischen Berufsausbildung (z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Industrieelektriker). Auch Quereinsteiger (m/w/d) sind sehr willkommen, da wir einen entsprechenden Weiterqualifizierungsplan entwickelt haben.
Starkes Interesse an einer Tätigkeit im Umfeld der Eisenbahn
Gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
PKW-Fahrerlaubnis der Klasse B
Starke Bereitschaft zur selbstständigen Außendienstmontage mit regelmäßiger mehrtägiger Reisetätigkeit
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie zuverlässige Arbeitsweise
Solltest Du nicht über eine der oben beschriebenen Ausbildungen verfügen, schaue bitte nach unserer Ausschreibung für Quereinsteiger (m/w/d) - dort stellen wir Dir unsere Weiterbildungsmöglichkeit zur Elektrofachkraft in der Industrie vor. Gerne kannst Du Dich auch über diese Ausschreibung bewerben und wir melden uns bei Dir!
Projekt- und Ressourcenkoordinator/in (m/w/d) Zentrale Schnittstelle für Studienplanung, Kapazitätssteuerung und Probenmanagement
2026-10-08
BioChem agrar GmbH
Machern
08.10.2026BioChem agrar GmbHMachernProjekt- und Ressourcenkoordinator/in (m/w/d) Zentrale Schnittstelle für Studienplanung, Kapazitätssteuerung und ProbenmanagementAufgaben:Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und organisationsstarke Persönlichkeit als Projekt- und Ressourcenkoordinator/in (m/w/d) . In dieser zentralen Funktion koordinieren Sie unsere internen Studien und sorgen dafür, dass Projekte, Mitarbeiter, Geräte, Proben und zeitliche Anforderungen optimal aufeinander abgestimmt sind.
Sie behalten den Überblick über die gesamte Prozesskette und schaffen die Verbindung zwischen unseren verschiedenen Fachbereichen. Ihr Ziel ist es, vorhandene Kapazitäten bestmöglich zu nutzen, Engpässe frühzeitig zu erkennen und Projekte in Absprache mit den Bereichsleitungen effizient und termingerecht durch unsere Organisation zu delegieren.
Projekt- und Ressourcenkoordination
Übergreifende Koordination unserer intern durchgeführten Studien und Projekte
Überführung neuer Projekte in eine realistische und umsetzbare Gesamtplanung
Abstimmung der Projektabläufe zwischen den beteiligten Fachbereichen
Planung und ggf. Steuerung von Personal-, Geräte- und Laborkapazitäten in Absprache mit Bereichsleitern
Erstellung und Pflege von Kapazitäts- und Ressourcenplänen
Priorisierung von Projekten und Arbeitspaketen in Abstimmung mit den verantwortlichen Fachbereichen
Erkennen und Auflösen von Kapazitäts- und Terminengpässen
Optimierung der Auslastung von Mitarbeitern, Geräten und Laborressourcen
Abstimmung von Gerätebelegungen einschließlich Wartungs- und Servicezeiten
Steuerung der Probenpipeline
Koordination des gesamten Probenflusses innerhalb der Projekte
Abstimmung von Probengenerierung, Probenannahme, Registrierung, Lagerung, Probenvorbereitung und Analytik
Sicherstellung eines kontinuierlichen und planbaren Probenflusses
Frühzeitiges Erkennen von Rückstaus und Engpässen in der Probenbearbeitung
Abstimmung der Probenprioritäten mit den jeweiligen Projekt- und Fachverantwortlichen
Überwachung der termingerechten Bearbeitung von Proben und Analyseaufträgen
Projektcontrolling und Effizienz
Überwachung von Projektfortschritt, Aufwand, Kapazitäten und Terminen
Erfassung und Bewertung des personellen und technischen Aufwands einzelner Projekte
Abgleich von geplantem und tatsächlichem Ressourcenverbrauch
Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Abläufen
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Kapazitätsauslastung
Erstellung von Übersichten, Kennzahlen und Entscheidungsgrundlagen für die Führungsebene
Unterstützung bei der Planung zukünftiger Projekte und Kapazitätsbedarfe
Schnittstellenmanagement
Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitung, Prüfleitung, Analytik und weiteren beteiligten Bereichen
Moderation bei konkurrierenden Ressourcen- und Terminanforderungen
Herstellung einer transparenten und belastbaren Gesamtplanung
Regelmäßige Abstimmung mit den verantwortlichen Fach- und Projektleitern
Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse und Strukturen
Sicherstellung des Informationsfluß zwischen den Abteilungen und bei Engpässen zur Bereichsleitung
Viele unserer Proben entstehen im Rahmen von Studien, die wir vollständig oder zu großen Teilen in unserem eigenen Unternehmen durchführen.
Ihre Aufgabe ist es, diese einzelnen Zahnräder miteinander in Einklang zu bringen.Qualifikationen:Wir suchen keine reine Verwaltungskraft, sondern eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationsvermögen, technischem Verständnis und Freude daran, komplexe Abläufe zusammenzuführen.
Sie bringen idealerweise mit:
Abgeschlossenes Studium, z. B. in Naturwissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Agrarwissenschaften, Biologie, Chemie, Lebensmittelchemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Alternativ eine geeignete naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Berufserfahrung in Projektkoordination, Labororganisation, Studienmanagement, Produktionsplanung oder vergleichbaren Bereichen
Erfahrung in der Koordination mehrerer parallel laufender Projekte
Ausgeprägtes Verständnis für Prozessabläufe und Ressourcenplanung
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zeitmanagement
Ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Idealerweise Erfahrung mit LIMS-, ERP- oder Projektmanagementsystemen
Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig partnerschaftlichem Auftreten
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse über Labor- und Analyseprozesse
Erfahrung mit Kapazitätsplanung und Ressourcenmanagement
Kenntnisse der Anforderungen an GLP- bzw. regulierte Studienumgebungen
Erfahrung mit der Optimierung von Arbeitsabläufen und Schnittstellen
Grundverständnis für Laborgeräte und deren Kapazitäten
Business Development Manager im Bereich Partnerbanken (w/m/d)
2026-10-08
pro aurum GmbH
verschiedene Standorte
08.10.2026pro aurum GmbHverschiedene StandorteBusiness Development Manager im Bereich Partnerbanken (w/m/d)Aufgaben:Sie akquirieren Neukunden im Bereich Partnerbanken
Auf Leitungsebene kommunizieren Sie mit den Partnerbanken in Bezug auf unsere Produkte und Dienstleistungen
Die Steuerung und Begleitung der Anbindung von Neukunden an pro aurum unter Berücksichtigung von Regulatorik, Unternehmensprozessen und technischer Infrastruktur liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
Darüber hinaus sind Sie für die Koordination, Vorbereitung und Durchführung von Jahresgesprächen mit den Partnerbanken zuständig
Sie übernehmen die Koordination der Durchführung von Vorträgen, Präsentationen und Schulungsveranstaltungen (digital/Präsenz) sowie Kundenveranstaltungen im Goldhaus
Sie analysieren und bewerten Reportings und Kennzahlen und leiten geeignete Maßnahmen ab
Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Mitarbeit an SonderprojektenQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bank-/Finanzbereich
Nachweisbare mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau und der Entwicklung von Geschäftspartnerschaften, idealerweise im Bankenumfeld
Ausgeprägte Moderations- und Interventionstechniken
Erweiterte Kenntnisse im Aufsichtsrecht
Sehr gute MS Office Kenntnisse
Hohe Reisebereitschaft
Operator / Anlagenfahrer (w/m/d) für die biotechnologische Produktion
2026-10-08
Wacker Biotech GmbH
Halle
08.10.2026Wacker Biotech GmbHHalleOperator / Anlagenfahrer (w/m/d) für die biotechnologische ProduktionAufgaben:Durchführung von Prozessschritten in der Produktionsanlage zur Herstellung von biopharmazeutischen Wirkstoffen
Bedienung von industriellen Anlagen und Geräten
Ausführung der Tätigkeiten auf Basis von Vorgaben (Anweisungen und SOPs) sowie GMP-gerechte Dokumentation
Praktische Durchführung erforderlicher Produktwechsel-Maßnahmen sowie von Prozess-begleitenden Tätigkeiten an Geräten und Anlagen
Meldung von Abweichungen an den verantwortlichen Leiter
Tätigkeit in der GMP-Anlage auf Basis entsprechender Vorgaben
Durchführung von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des GMP- und EHS- konformen Zustands der ProduktionsanlageQualifikationen:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen, chemischen oder naturwissenschaftlichen Bereich, idealerweise als Pharmakant (m/w/d), Chemikant (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (w/m/d) oder ein vergleichbarer Abschluss
Idealerweise Erfahrungen in der biopharmazeutischen Herstellung, der Bedienung von großtechnischen softwaregestützten Anlagen und/oder der Instandhaltung
Erste Erfahrungen im industriellen/chemischen Bereich (u.a. Filtration und/oder Chromatographie) sowie im Umgang mit sterilen Arbeitstechniken
Sehr gute naturwissenschaftliche oder technische Kenntnisse
Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie logisches Denkvermögen und Flexibilität
Bereitschaft zur Schichtarbeit
08.10.2026Leipziger Verkehrsbetriebe GmbHLeipzigStrategischer Einkäufer (m/w/d)Aufgaben:Ganzheitliche Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien sowie Identifikation von Einspar-, Optimierungs- und Innovationspotenzialen
Analyse von Beschaffungsmärkten, Bedarfen, Ausgabenstrukturen und Lieferantenportfolios inkl. Risikomanagement
Aufbau und Weiterentwicklung eines strategischen Lieferantenmanagements inklusive Scouting, Bewertung, Qualifizierung und Entwicklung von Lieferanten
Konzeption und Umsetzung von Lieferanten-Sourcingstrategien und Innovationspartnerschaften
Bündelung von Bedarfen sowie Harmonisierung von Spezifikationen, Standards und Prozessen
Erstellung von Analysen (z.B. Make or Buy), Reportings und Entscheidungsvorlagen für Fachbereiche und Management
Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Einkaufsprozesse, Systeme und Procurement-Analytics-Lösungen.Qualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Warengruppen- und Lieferantenmanagement
Erfahrung mit strategischem Sourcing, Potenzialanalysen und komplexen Einkaufsprojekten
Sicherer Umgang mit SAP S/4HANA, E-Procurement- und Analytics-Tools
Ausgeprägte analytische, kommunikative und strategische Fähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
IT-Security Analyst Schwachstellenmanagement (m/w/d)
2026-10-08
gkv informatik
verschiedene Standorte
08.10.2026gkv informatikverschiedene StandorteIT-Security Analyst Schwachstellenmanagement (m/w/d)Aufgaben:Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten Schwachstellenmanagements
Nachverfolgung und Steuerung der Schwachstellenbehebung in enger Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und Providern
Sicherstellung regelmäßiger Schwachstellen-Scans in IT-Systemen, Anwendungen, Netzwerken und Cloud-Umgebungen
Analyse, Bewertung und Priorisierung identifizierter Schwachstellen anhand technischer und geschäftlicher Risiken
Überwachung von Fristen, Maßnahmen und Risiken im Rahmen des Schwachstellenmanagement-Prozesses
Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von Prozessen, Methoden und Werkzeugen im Bereich Schwachstellenmanagement
Erstellung von Kennzahlen, Reports und Management-Dashboards
Teilnahme an der Rufbereitschaft des IT-Security-TeamsQualifikationen:Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung im Schwachstellenmanagement und mit entsprechenden Werkzeugen
Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen, Betriebssystemen, Netzwerken und Anwendungen
Kenntnisse gängiger Standards und Bewertungsverfahren wie CVE und CVSS
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Kenntnisse in Cloud- und Container-Technologien, Incident Response, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz oder im KRITIS-Umfeld sind von Vorteil
Examin. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
2026-10-08
AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.
deutschlandweit (auf See)
08.10.2026AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.deutschlandweit (auf See)Examin. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Aufgaben:Medizinisch qualifizierte Betreuung der Gäste und der Crew
Unterstützung des Schiffsarztes bei der Durchführung der Sprechstunden sowie die Mitverantwortung für administrative Aufgaben, beispielsweise das Reporting in englischer Sprache
Durchführung verschiedener Untersuchungen (Labor, EKG)
Versorgung der Passagiere und Crewmitglieder im stationären und intensivstationären Hospitalbereich während der Sprechzeiten und im BereitschaftsdienstQualifikationen:Ausbildung & Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, davon 6 Monate in der Notfallmedizin (Intensivstation, Notaufnahme oder Anästhesie)
Sehr gute Englischkenntnisse und sicher im Umgang mit MS Office 365
Selbständigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
Fachbauleiter (m/w/d) HDD - Horizontal Directional Drilling
2026-10-08
HOCHTIEF Infrastructure GmbH
deutschlandweit
08.10.2026HOCHTIEF Infrastructure GmbHdeutschlandweitFachbauleiter (m/w/d) HDD - Horizontal Directional DrillingAufgaben:Verantwortlich für die Organisation, Planung und fachgerechte Durchführung von HDD-Arbeiten (grabenlose Rohrverlegung) im Projekt
Nachtragsmanagement sowie Durchführung der Abrechnung
Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken der HDD-Leistungen
Zusammenarbeit und Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Gutachtern, Planern, Projektleitung und Subunternehmern
Dokumentation und Berichterstattung an die ProjektleitungQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Geotechnik oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Erfahrung als Bau- oder Fachbauleiter (m/w/d) im Bereich Horizontal Directional Drilling (HDD) oder in grabenlosen Bauverfahren (z. B. Microtunneling, Rohrvortrieb)
Fundierte Kenntnisse im Erd- und Tiefbau (Herstellung von Start- und Zielgruben, Baustraßen, Logistikflächen) sowie in relevanten technischen Standards und Vorschriften im Bereich HDD
Sicherer Umgang in der Steuerung von Nachunternehmern und Schnittstellengewerken (Tiefbau, Kabelbau, Vermessung)
Führungsstärke, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen aber auch Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zu Einsätzen vor Ort
Routine im Umgang mit MS Office sowie Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (idealerweise RIB iTwo)
Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
Senior Analytiker/in Methodenentwicklung & Rückstandsanalytik (m/w/d) - Schwerpunkt LC-MS/MS und GC-MS/MS
2026-10-08
BioChem agrar GmbH
Machern
08.10.2026BioChem agrar GmbHMachernSenior Analytiker/in Methodenentwicklung & Rückstandsanalytik (m/w/d) - Schwerpunkt LC-MS/MS und GC-MS/MSAufgaben:Zur Verstärkung unseres analytischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich sehr gut qualifizierte Persönlichkeit als Senior Analytiker/in Rückstandsanalytik (m/w/d) mit Schwerpunkt auf anspruchsvollen Fragestellungen der Rückstandsanalytik, Methodenentwicklung sowie der technischen Verantwortung für unseren Gerätepark .
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale fachliche Rolle bei der Entwicklung und Etablierung neuer analytischer Methoden. Sie bearbeiten komplexe Fragestellungen eigenständig, entwickeln geeignete analytische Strategien und übergeben die etablierten Methoden anschließend an unsere Prüfleiter zur Anwendung im Rahmen von GLP- und Non-GLP-Studien.
Entwicklung, Optimierung und Etablierung von Methoden für anspruchsvolle Rückstandsanalysen
Entwicklung von Methoden zur Bestimmung von Pflanzenschutzmittelwirkstoffen und relevanten Metaboliten
Bearbeitung komplexer Probenmatrices und anspruchsvoller analytischer Fragestellungen
Methodenentwicklung und -optimierung für LC-MS/MS und GC-MS/MS
Planung und Durchführung von Methodencharakterisierung, Verifizierung und Validierung
Orientierung an den aktuellen fachlichen Anforderungen und Leitlinien, insbesondere den SANTE-Dokumenten
Optimierung von Probenvorbereitung, Extraktion, Clean-up und instrumentellen Bedingungen
Bewertung von Matrixeffekten, Wiederfindungen, Nachweis- und Bestimmungsgrenzen sowie weiterer methodischer Kenngrößen
Übergabe etablierter Methoden an die zuständigen Prüfleiter sowie Unterstützung bei deren Einführung
Fachliche Beratung bei neuen analytischen Fragestellungen und Studienkonzepten
Technische Verantwortung für den Gerätepark der Rückstandsanalytik
Installation, Inbetriebnahme, Konfiguration und Optimierung analytischer Systeme
Durchführung von Wartungen, Fehlerdiagnosen und kleineren Reparaturen
Koordination bzw. Begleitung von Hersteller- und Servicetechniker-Einsätzen
Dokumentation und Organisation von Wartungen, Reparaturen und Gerätestörungen
Beurteilung von Ersatzinvestitionen, Neuanschaffungen und technischem Weiterentwicklungsbedarf
Mitwirkung bei der Auswahl und Beschaffung neuer Labor- und Analysentechnik
Weiterentwicklung analytischer Prozesse und Laborstandards
Sie arbeiten nicht als Teil der routinemäßigen GLP-Prüfdurchführung . Ihr Schwerpunkt liegt bewusst auf der Entwicklung und Optimierung neuer analytischer Verfahren.
Sie nehmen eine analytische Fragestellung auf, entwickeln dafür eine geeignete Methodik, bringen diese zur Anwendungsreife und übergeben sie anschließend an unsere Prüfleiter zur Durchführung im Rahmen der jeweiligen Studien .
Damit schaffen Sie die analytische Grundlage dafür, dass auch neue Wirkstoffe, schwierige Matrices und anspruchsvolle Multimethoden zuverlässig bearbeitet werden können.
Gleichzeitig tragen Sie die technische Verantwortung für einen wesentlichen Teil unserer Laborinfrastruktur und stellen gemeinsam mit dem Team sicher, dass unser Gerätepark leistungsfähig, verfügbar und technisch auf aktuellem Stand bleibt.Qualifikationen:Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise Chemie, Analytische Chemie, Lebensmittelchemie, Pharmazie oder eine vergleichbare Fachrichtung
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der instrumentellen Analytik und Methodenentwicklung
Fundierte praktische Erfahrung mit LC-MS/MS und GC-MS/MS
Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Optimierung analytischer Methoden
Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Rückstandsanalytik von Pflanzenschutzmitteln
Erfahrung mit Pestizid-Multimethoden bzw. Pestizidspektren
Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Matrices
Gute Kenntnisse der Anforderungen und Empfehlungen für die Methodenentwicklung im Bereich der Pflanzenschutzmittelanalytik, insbesondere SANTE-Guidance
Ausgeprägtes Verständnis für Probenvorbereitung, Matrixeffekte und Massenspektrometrie
Hohes technisches Verständnis für analytische Geräte und deren Peripherie
Freude an Fehlersuche, Wartung und technischer Problemlösung
Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Eigenverantwortung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung mit QuEChERS, QuPPe und vergleichbaren Verfahren der Probenaufarbeitung
Erfahrung mit komplexen pflanzlichen oder biologischen Matrices
Kenntnisse im Umgang mit unterschiedlichen Herstellersystemen im Bereich LC-MS/MS und GC-MS/MS
Erfahrung mit Software zur Geräte- und Datenauswertung
Kenntnisse in Labor- oder Qualitätsmanagementsystemen
Erfahrung bei der Ursachenanalyse analytischer Auffälligkeiten und der systematischen Fehlerbehebung
Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)
2026-10-07
LAMBDA Gesellschaft für Klimaschutz und regenerative Energien mbH
Leipzig, Gera, Chemnitz, Jena, Zwickau
07.10.2026LAMBDA Gesellschaft für Klimaschutz und regenerative Energien mbHLeipzig, Gera, Chemnitz, Jena, ZwickauElektroniker / Mechatroniker (m/w/d)Aufgaben:Durchführung von Messungen und Kontrollen
Digitale Dokumentation der Messergebnisse
Überprüfung und Einstellung von umwelttechnischen Anlagen durch Checklisten und Prüfprotokolle
Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungseinsätzen an umwelttechnischen Anlagen
Gelegentliche Unterstützung bei der Montage und Inbetriebnahme von Neuanlagen
Kontrolle und Verwaltung des eigenen ErsatzteilbestandesQualifikationen:Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker*in, Elektriker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation als Elektrofachkraft
Wohnort in oben genannter Region und Führerschein Klasse B
Motivation, Selbstorganisation und Lernbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein und eine gute Portion Teamgeist
07.10.2026Hallesche Verkehrs-AGHalle (Saale)Verkehrstechnologe EPON (m/w/d)Aufgaben:Fachliche Eigenverantwortung der übernommenen Projekte in Zusammenhang mit der Bearbeitung von Fahr- und Dienstplänen und deren Abbildung im Planungssystem EPON,
Prüfung und Freigabe der Daten und Informationen aus der Erstellung der Fahr- und Dienstpläne und deren fristgerechte Weitergabe an die Fachbereiche und den Betriebsrat,
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Erstellung von Fahrplänen und den Nachfolgeaufgaben,
Mitarbeit bei der Abstimmung von Prozessen (wie Baumaßnahmen) und Schnittstellen der am Projektbeteiligten Programme und Datenbanken,
Zusammenarbeit mit den Prozessbeteiligten an den entsprechenden Projekten,
Erarbeitung von Lösungsvorschlägen bei Baumaßnahmen oder Umleitungsverkehren,
Aufzeigen von Differenzen zu beschlossenen Maßnahmen während der Bearbeitung von Baumaßnahmen oder Projekten,
Verantwortung für den Dialog mit anderen Bereichen in Abstimmung zu bestehenden Projekten,
Bearbeitung, Analyse und Auswertung von Beschwerden im Zusammenhang mit der Erstellung von Fahrplänen,
Hilfestellung bei der fachlichen Prüfung von Pressemeldungen zu Liniennetz- und Fahrplanthemen.Qualifikationen:Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Bachelor) im Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation,
Dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung wünschenswert,
Orts- und Linienführungskenntnisse wünschenswert,
Sehr gute PC-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Präsentationstechniken,
Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift,
Führerschein PKW,
Betriebsfahrerlaubnis für Straßenbahnen oder Bus der HAVAG.
Sollte eine der Qualifikationen nicht erfüllt werden, so muss die Bereitschaft für den Erwerb der erforderlichen Qualifikationen vorhanden sein.
07.10.2026Cesra Arzneimittel GmbH & Co. KGbundesweitSpringer im Außendienst (w/m/d)Aufgaben:Stellen Sie sich vor, Sie tragen durch Ihren Einsatz entscheidend zur strategischen Neuausrichtung eines Traditionsunternehmens bei und können Ihre Leidenschaft für den Vertrieb dabei mit einer sinnstiftenden Aufgabe verbinden.
In Ihrer Rolle als Springer Außendienst (w/m/d) sind Sie dort im Einsatz, wo Sie gerade am meisten gebraucht werden. Ob Urlaubsvertretung, Krankheitsausfall oder kurzfristige Unterstützung: Sie sorgen deutschlandweit dafür, dass unsere Apothekenkunden jederzeit kompetent betreut werden. Statt für ein festes Gebiet verantwortlich zu sein, unterstützen Sie flexibel unser gesamtes Außendienstteam und übernehmen wechselnde Einsatzgebiete in ganz Deutschland . Dabei präsentieren Sie unsere Produkte, beraten Apothekenteams kompetent und setzen Verkaufsförderungsmaßnahmen professionell um. Mit Ihrer schnellen Auffassungsgabe und Ihrer Fähigkeit, sich auf neue Regionen, Menschen und Situationen einzustellen, schaffen Sie Vertrauen und stellen eine kontinuierlich hohe Betreuungsqualität sicher. Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Außendienst, dem Marketing und dem Innendienst zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag dazu, unseren gemeinsamen Marktauftritt erfolgreich und verlässlich zu gestalten. Kurz gesagt: Sie sind die flexible Verstärkung unseres Außendienstes und dort erfolgreich, wo andere Sie brauchen.
Betreuung und Ausbau von Umsätzen in öffentlichen Apotheken in Ihrem Gebiet
Vorstellung und Beratung zu unseren Marken
Durchführung von Produktpräsentationen und Aufbau der Markenbekanntheit
Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Aktionen
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Ableitung von Maßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Innendienst zur Erreichung gemeinsamer Ziele
Regelmäßiges Reporting Ihrer Aktivitäten und ErgebnisseQualifikationen:Sie passen zu uns, wenn Sie mit Begeisterung für den Vertrieb und unsere Produkte brennen, den Mehrwert unseres Stiftungsgedankens verstehen und Freude daran haben, gemeinsam Großes zu erreichen. Sie lieben die Abwechslung, lernen gerne neue Regionen und Menschen kennen und fühlen sich auf Reisen genauso wohl wie im Gespräch mit Kunden.Sie bringen eineabgeschlossene kaufmännische oder pharmazeutische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit und haben bereits Erfahrung im Außendienst in der Pharma- oder Gesundheitsbranche. Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Kundenkontakt zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools wie Tablet und CRM-Systemen und bringen Kreativität und Teamgeist mit. Fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder pharmazeutische Ausbildung (z. B. PTA, PKA, Pharmareferent) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Außendienst, idealerweise in der Pharma- oder Gesundheitsbranche
Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Kundenkontakt
Sicherer Umgang mit digitalen Tools (Tablet, CRM-Systeme)
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Fließende Deutschkenntnisse
Kreativität und Teamgeist
Deutschlandweite Reisebereitschaft
Project-Manager*innen im Forschungslab »Secure Software Defined Defence« - Schwerpunkt Operations (all genders)
2026-10-07
Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informations verarbeitung und Ergonomie FKIE
Leipzig
07.10.2026Fraunhofer-Institut für Kommunikation, Informations verarbeitung und Ergonomie FKIELeipzigProject-Manager*innen im Forschungslab »Secure Software Defined Defence« - Schwerpunkt Operations (all genders)Aufgaben:Als Teil unseres Teams am neuen FKIE-Standort in Leipzig sowie in den Projektbüros in Sachsen wirken Sie aktiv an der operativen Umsetzung von Forschungs-, Entwicklungs- und Technologieprojekten mit - und gestalten so den Projektalltag zwischen Wissenschaft, Industrie und Sicherheitsbehörden.
Die Koordination nationaler und internationaler Projekte von der Initiierung bis zum erfolgreichen Abschluss liegt in Ihrer Verantwortung und sorgt für einen reibungslosen Ablauf über alle Projektphasen hinweg.
Projektfortschritte, Meilensteine, Ressourcen und Budgets behalten Sie stets im Blick; bei Abweichungen steuern Sie vorausschauend und lösungsorientiert nach.
Als zentrale Kommunikationsdrehscheibe verbinden Sie wissenschaftliche Teams mit Partnern aus der Wehrindustrie sowie öffentlichen Auftraggebern und sorgen für einen klaren und effizienten Austausch.
Mit einem ausgeprägten Blick für Effizienz entwickeln und optimieren Sie interne Projektmanagement-Standards und digitale Tools kontinuierlich weiter - auch unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz.
Präzise Statusberichte, aussagekräftige Präsentationen sowie die Erstellung von Verwendungsnachweisen für Zuwendungsgeber und Kunden runden Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum ab.Qualifikationen:Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder Verhaltens-, Sozial- und Geisteswissenschaften
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Projektmanagement, idealerweise im Umfeld öffentlich geförderter Forschung, der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie oder im Behördenkontext (Bund, Länder, Kommunen)
Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2, PMI, agile Ansätze) sowie sicherer Umgang mit PM-Software und KI-Anwendungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, verbunden mit einem souveränen Auftreten im Umgang mit sicherheitssensitiven Akteuren
Sicherer Umgang mit MS Office, KI-Werkzeugen sowie modernen Kollaborations- und Informationssystemen
Zudem bringen Sie ein ausgeprägtes Interesse an Fragestellungen der nationalen und internationalen Sicherheit, die Fähigkeit zur schnellen Durchdringung komplexer technologischer Zusammenhänge sowie ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit
07.10.2026Oberbank AGLeipzigLeitung Firmenkunden mit Filialverantwortung (w/m/d)Aufgaben:* Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im
Zielsegment KMU und Corporates
* Ihr Team entwickeln und führen Sie im Sinne etablierter
Führungsstandards
* Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe
unserer erprobten Akquisitionsstrategien im gehobenen
Firmenkundensegment (Medium und Large Corporates)
* Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und
Dienstleistungsgeschäft und erkennen Cross-Selling-Potentialen
* Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche
Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge
* Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr
Netzwerk und beobachten laufend den regionalen MarktQualifikationen:* Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie
mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank
* Sie haben idealerweise erste Führungserfahrungen und eine
Weiterqualifizierung im Bereich Finanzen/Wirtschaft oder möchten
jetzt mithilfe unserer Führungskräfteakademien den Sprung in die
Führung wagen
* Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit
Überzeugungskraft
* Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie
keine Fremdworte
* Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes
Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr
Einzugsgebiet
07.10.2026ECKART GmbHBitterfeld-WolfenMitarbeiter Schmelztiegel (m/w/d)Aufgaben:Betrieb, Instandhaltung sowie Reinigung der Tiegelschmelze
Vorbereitung des Materials für den Schmelzprozess
Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung sowie dem Qualitätsmanagement
Sicherstellung der Einhaltung der betrieblichen Sicherheitsvorschriften, des Gesundheitsschutzes und des BrandschutzesQualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise zum Mechaniker (m/w/d) oder Schmelzer (m/w/d), oder eine ähnliche Qualifikation
Teamfähigkeit, Flexibilität und körperliche Fitness
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Lernbereitschaft
Technisches Geschick, Objektivität, Urteilsvermögen und hohe Eigenmotivation
Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb mit Nachtschicht)
07.10.2026ECKART GmbHBitterfeld-WolfenMaschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)Aufgaben:Funktionsbereich: Produktion
Befüllen, Entleeren und Bedienen der Schmelz- und Siebanlagen
Vorbereitung und Bereitstellung der erforderlichen Legierungsmittel, Hilfsstoffe und Zuschläge
Probenahme sowie Durchführen einfacher Routineanalysen nach festgelegten Methoden
Überwachen, Sicherstellen und Dokumentieren der erforderlichen Schmelzzusammensetzung und der im Betrieb relevanten Parameter
Reinigung der Anlagen sowie des Arbeitsumfeldes
KranfahrtätigkeitenQualifikationen:Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise zum Mechaniker (m/w/d) oder Schmelzer (m/w/d), oder eine ähnliche Qualifikation
Technisches Geschick, Objektivität, Urteilsvermögen und Motivation
Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und Lernbereitschaft
Teamfähigkeit, Flexibilität und körperliche Fitness
Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb mit Nachtarbeit)
Bar Manager (m/w/d)
2026-10-07
AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.
deutschlandweit (auf See)
07.10.2026AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.deutschlandweit (auf See)Bar Manager (m/w/d)Aufgaben:Professionelle Führung mehrerer Baroutlets sowie die Schulung und Weiterentwicklung der Bar Teams
Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im Arbeitsbereich, inklusive der zugehörigen administrativen Aufgaben
Kontrolle der Bestellung von Bar Equipment und Verbrauchsmaterialien unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte
Überwachung der Umsatzentwicklung und Gewährleistung eines hohen Maßes an GästezufriedenheitQualifikationen:Ausbildung im Hotel- und Gastronomiebereich sowie nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung im internationalen Umfeld
Vorzugsweise ein IHK Barmixer Diplom oder einen IHK Barmeister-Brief
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2 gemäß GER) und ein routinierter Umgang mit Microsoft 365
Hohe Dienstleistungs- und Verkaufsorientierung, Souveränität, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, positive Ausstrahlung
Senior Stage Operator / Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) - Schwerpunkt Bühnenautomation
2026-10-07
AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.
deutschlandweit (auf See)
07.10.2026AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.deutschlandweit (auf See)Senior Stage Operator / Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) - Schwerpunkt BühnenautomationAufgaben:Bedienung automatisierter bühnentechnischer Anlagen und Steuerungen während Proben und Shows unter Einhaltung aller geltenden Sicherheitsnormen und gesetzlichen Vorgaben
Unterstützung beim Auf- und Abbau sowie aktive Mitarbeit im Probenbetrieb
Wartung, Pflege, Instandsetzung und Verwaltung der bühnentechnischen Anlagen an Bord
Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus Licht- und Tontechnik
Coaching und fachliche Unterstützung der 2nd Operator zur Sicherstellung reibungsloser AbläufeQualifikationen:Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare duale Berufsausbildung, ergänzt durch langjährige Berufserfahrung im Theater-, Musical- oder Showbereich
Fundierte Kenntnisse in der Bedienung maschinentechnischer Anlagen, idealerweise mit Steuerungen der Firmen Artthea, Waagner-Biro oder Bosch-Rexroth
Sicherer Umgang mit Anschlagmitteln und Artistenmaterial sowie Kenntnisse in deren Anwendung\; Grundkenntnisse in Statik und im Umgang mit hängenden Lasten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für die Spa Rezeption
2026-10-07
AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.
deutschlandweit (auf See)
07.10.2026AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S.p.A.deutschlandweit (auf See)Empfangsmitarbeiter (m/w/d) für die Spa RezeptionAufgaben:Organisation und Koordination der Terminplanung im Body & Soul Bereich
Fachgerechte, serviceorientierte Beratung sowie Verkauf von Spa Anwendungen und hochwertigen Produkten (Marken: La Ric, Couleur Caramel, Thalgo, Pharmos Natur)
Sicherstellung der Gästezufriedenheit sowie Einhaltung der Qualitätsstandards am Empfang
Aufmerksame Betreuung und zuverlässige Bearbeitung von Gästewünschen
Teilnahme an Weiterbildungen in den Bereichen Spa, Fitness und Friseur
Karrieremöglichkeiten: über Spa Supervisor (m/w/d) zum Spa Manager (m/w/d)Qualifikationen:Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im Bereich Spa und Wellness, vorzugsweise als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in der Wellness-Hotellerie
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit branchenspezifischer Software
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicher im Umgang mit Microsoft 365
Ausgeprägte Dienstleistungs- und Verkaufsorientierung, positive Ausstrahlung sowie Souveränität und Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Zentrale Gehaltsbuchhaltung
2026-10-07
Ländernotarkasse A.d.ö.R.
Leipzig
07.10.2026Ländernotarkasse A.d.ö.R.LeipzigLohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - Zentrale GehaltsbuchhaltungAufgaben:Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für die von Ihnen betreuten Notarstellen eigenverantwortlich und termingerecht durch.
Sie pflegen Stamm- und Bewegungsdaten und bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen einschließlich DEÜV-, eAU- und Berufsgenossenschaftsmeldungen sowie U1-/U2-Erstattungen.
Sie bearbeiten lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte sowie Pfändungen, betriebliche Altersversorgung und weitere Abrechnungsbesonderheiten.
Sie führen Korrektur- und Nachberechnungen und Jahreswechselarbeiten durch und begleiten Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern und beraten die betreuten Notarstellen in Abrechnungsfragen.
Sie wirken an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Abrechnungsprozesse mit.Qualifikationen:Sie müssen noch nicht mit allen Besonderheiten der Abrechnung für Notarstellen vertraut sein. Entscheidend sind fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Bereitschaft, sich gründlich in unsere Abläufe einzuarbeiten.
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist von Vorteil
Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung mit DATEV LODAS ist von Vorteil
Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Sorgfalt und Diskretion
Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit unseren betreuten Notarstellen
Kundenberater / kaufmännischer Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Bereich Gebäude- und Versorgungstechnik
2026-10-07
ENERENT Deutschland GmbH
Rohr, Schkeuditz-Dölzig, Oberhausen
07.10.2026ENERENT Deutschland GmbHRohr, Schkeuditz-Dölzig, OberhausenKundenberater / kaufmännischer Sachbearbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Bereich Gebäude- und VersorgungstechnikAufgaben:Durchführung des Lieferantenprozesses, insbesondere Betreuung/Beratung von Kunden
Angebotserstellung
Bearbeitung der Auftragsabwicklung
Telefonische Kundenberatung
Unterstützung und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern im Außendienst
Zuarbeit für die Brennstoffabteilung
Retouren bearbeiten und erstellen
Mitteilung an die Buchhaltung zur Rechnungsstellung
Aktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse
Auftrags- und tourenbezogene Kommissionierung der WareQualifikationen:Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bspw. zum Industriekaufmann, Speditionskaufmann, Kaufmann Büromanagement (m/w/d) oder Vergleichbares
Erfahrung in der telefonischen Kundenberatung und -betreuung
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Strukturierte, selbstständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe, Engagement
Serviceorientiertes Denken und Handeln
07.10.2026AVAG Holding SEAugsburgLeiter Unternehmensversicherungen (m/w/d)Aufgaben:Sie übernehmen die zentrale fachliche Verantwortung für das Versicherungs- und Schadenmanagement unserer Unternehmensgruppe in Deutschland und Österreich. Dabei verbinden Sie fundiertes Versicherungswissen mit kaufmännischem Verständnis und unterstützen unsere Autohäuser als interner Dienstleister und Sparringspartner.
Die Position berichtet direkt an den Vorstand und umfasst die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Unternehmensversicherungen, insbesondere hinsichtlich Deckungsumfang, Ausschlüssen, Selbstbehalten, Obliegenheiten und Versicherungslimits
Schaffung von Transparenz über die Versicherungslandschaft sowie Identifikation von Deckungslücken, Überschneidungen und versicherungsseitigen Risiken
Vorbereitung von Verlängerungen, Vertragsänderungen und Entscheidungsgrundlagen für CFO und Vorstand sowie fachliche Begleitung von Gesprächen mit Versicherern und Maklern
Betreuung und Analyse der Hersteller-, Lagerwagen- und Transportversicherungen einschließlich Herstellertransporte, Quertransporte, Überführungen, Fremdspediteure sowie Lager- und Standrisiken
Fachliche Unterstützung unserer Autohäuser bei komplexeren und größeren Schadenfällen sowie Weiterentwicklung einheitlicher und praxistauglicher Schadenprozesse
Plausibilisierung von Schadenabrechnungen, Versicherungsleistungen, Selbstbehalten und Kürzungen sowie Nachhalten wesentlicher offener Schadenfälle
Zentrale Koordination bei größeren Schadenereignissen wie Hagel, Sturm, Feuer oder umfangreichen Lager- und Transportschäden
Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen Versicherungs- und Schadenreportings gemeinsam mit Controlling sowie Ableitung von Präventions- und Verbesserungsmaßnahmen
Fachliche Weiterentwicklung der bestehenden Umlagelogiken für Versicherungs- und Schadenkosten gemeinsam mit Finance und ControllingQualifikationen:Wir suchen eine versicherungsfachlich versierte Persönlichkeit, die komplexe Versicherungsbedingungen versteht, kritisch hinterfragt und auf ihre praktische und wirtschaftliche Bedeutung für unsere Unternehmensgruppe übertragen kann.
Ihr fachliches Profil:
Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit fundierter Versicherungserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmens- oder Industrieversicherung, im Schadenmanagement, bei einem Versicherer, Makler oder in der Versicherungsfunktion eines Unternehmens
Gutes Verständnis von Versicherungsbedingungen, Deckungen, Ausschlüssen, Selbstbehalten und Obliegenheiten
Erfahrung in der Bearbeitung oder Begleitung von Schadenfällen
Ausgeprägtes kaufmännisches und analytisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit Excel und größeren Datenmengen
Fähigkeit, komplexe Versicherungsfragen verständlich und entscheidungsorientiert aufzubereiten
Erste Führungs- oder Koordinationserfahrung ist von Vorteil
Erfahrung im Automobilhandel sowie mit Fahrzeug-, Transport- oder Lagerwagenversicherungen ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Ihre Persönlichkeit:
Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und pragmatisch
Sie erkennen auch bei komplexen Sachverhalten die wirtschaftlich wesentlichen Punkte
Sie verstehen sich als serviceorientierter Ansprechpartner für unsere Autohäuser und internen Fachbereiche
Sie kommunizieren klar und verbindlich und verfolgen ungeklärte Versicherungs- oder Schadenfragen mit der notwendigen Hartnäckigkeit
Sie treten gegenüber Versicherern, Maklern, Herstellern und weiteren externen Partnern sicher auf
Sie haben Freude daran, bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und gleichzeitig selbst fachlich an konkreten Versicherungs- und Schadenfragen zu arbeiten
Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, das Versicherungsmanagement unserer Unternehmensgruppe maßgeblich weiterzuentwickeln.
Technischer Referent / Technischer Berater (m/w/d)
2026-10-07
Fachverband SHK Sachsen
Markkleeberg / Raum Leipzig
07.10.2026Fachverband SHK SachsenMarkkleeberg / Raum LeipzigTechnischer Referent / Technischer Berater (m/w/d)Aufgaben:Um weiterhin eine kompetente technische Beratung des sächsischen SHK-Handwerks sicherzustellen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Als technischer Referent (m/w/d) des Fachverbandes SHK Sachsen beraten Sie die Mitgliedsbetriebe der angeschlossenen Innungen in allen technischen Fragen.
Sie unterstützen die Arbeit der Mitgliedsinnungen durch Fachvorträge im Rahmen der Innungsversammlungen sowie durch technische Fort- und Weiterbildungsseminare.
Zu Ihren Aufgaben gehört die organisatorische und inhaltliche Betreuung der Landesfachgruppen Heizung / Sanitär, Ofen- und Luftheizungsbau sowie Klempner.Qualifikationen:Einen Universitäts-, Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Energie-, Gebäude- und Umwelttechnik
Sachkunde in einschlägigen Bereichen des SHK-Handwerks
Die für die Beratung erforderlichen sozialen Kompetenzen
Führerschein der Klasse B
Quereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) als Partner in die Bau-Branche
2026-10-07
Town & Country Haus über ABD Media GmbH
deutschlandweit
07.10.2026Town & Country Haus über ABD Media GmbHdeutschlandweitQuereinsteiger mit Führungserfahrung (m/w/d) als Partner in die Bau-BrancheAufgaben:Sie leiten eine Region mit einem Team aus Bauleitern und Hausverkäufern
Sie führen das Unternehmen zur regionalen Marktführerschaft
Sie führen Verhandlungen und managen das Unternehmen
Sie betreiben Netzwerkaufbau und KundenakquiseQualifikationen:Führungskraft mit Unternehmergeist, gerne auch Quereinsteiger
Mehrjährige Berufserfahrung
Spaß am Umgang mit Menschen
Überzeugende und vertrauensvolle Persönlichkeit
Willen ein eigenes Unternehmen aufzubauen
Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000 Euro
Geschäftsführer / Quereinsteiger (m/w/d) für Wachstumsmarkt -Seniorenbetreuung
2026-10-07
Hause Küffel über ABD Media GmbH
deutschlandweit
07.10.2026Hause Küffel über ABD Media GmbHdeutschlandweitGeschäftsführer / Quereinsteiger (m/w/d) für Wachstumsmarkt -SeniorenbetreuungAufgaben:Aufbau eines Netzwerks
Bedarfsermittlung beim Kunden
Organisation der Betreuungsvermittlung
Offenes Ohr für den KundenQualifikationen:Gewohnt Verantwortung zu übernehmen
Gerne Quereinsteiger in die Branche
Spaß an der Kommunikation mit Menschen
Empathie und soziale Kompetenzen
Eigenkapital ab 15.000 EUR
Keine Erfahrung in der Pflege- oder Seniorenbranche nötig
07.10.2026ABACUS-Nachhilfeinstitut Franchise GmbHbundesweitNachhilfelehrer (m/w/d)Aufgaben:Eigenständige Nachhilfe beim Nachhilfeschüler zu Hause
Organisation der Nachhilfetermine mit den Eltern und Schülern
Direkte Kommunikation mit den Eltern und Schülern bzgl. Stärken und Schwächen
Feedback des NachhilfefortschrittsQualifikationen:Studenten (jeglicher Fachrichtung), Lehrer bzw. Lehrer im Ruhestand (m/w/d), Akademiker (z.B. Diplom-Ingenieur, Diplom-Kaufmann), Lehramtsstudenten, sonstige Lehrkräfte und Fachpersonal, z. B. Dolmetscher und Übersetzer/Sprachassistenten, Sprachlehrer für den Grundschulbereich, über alle Klassen bis zum Abitur; dies für diverse Fächer, wie z. B. Mathe, Englisch, Deutsch, Physik, Biologie, Chemie und Rechnungswesen/BWL sowie für alle sprachlichen Fächer, bspw. Französisch, Spanisch, Latein usw.
07.10.2026Bauerfeind AGGeraMitarbeiter (m/w/d) InstandhaltungAufgaben:Selbständige Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
Wahrnehmung von Schwachstellen innerhalb eines definierten Maschinenparks, selbständige Behebung unter Beachtung von Rationalisierungsmöglichkeiten sowie deren Umsetzung
Dokumentation von Arbeitsinhalt und -ergebnis
Vorbeugendes Erkennen und Verringern von ProzessrisikenQualifikationen:Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise zum/zur Mechatroniker/in oder Elektroniker/in
Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Produktionsbetriebes sind wünschenswert
Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
Hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an der Gestaltung perfekter Produktionsabläufe
Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit (i.d.R. 2-Schicht) ist zwingend erforderlich
Interesse an Digitalisierung sowie erste Berührungspunkte mit Künstlicher Intelligenz (KI) oder modernen digitalen Werkzeugen sind von Vorteil und willkommen
Erste Erfahrungen in der Koordination kleinerer Projekte, der Einarbeitung neuer Mitarbeitender oder der Übernahme fachlicher Verantwortung